Preguntas frecuentes

Renunciar

Si no desea NYFASHIP, debe rechazar o renunciar a la cobertura presentando un exención. Solo podrá renunciar a la cobertura durante los siguientes períodos de exención:

 Período de coberturaPeríodo de exención
Caer31/08/2026 - 03/01/202714/07/2026 - 19/09/2026
Primavera01/04/2027-05/02/202711/12/2026 - 02/03/2027
Verano05/03/2027 - 30/08/202703/03/2027 - 29/05/2027

 

Para el año académico 2026-2027, los estudiantes deben contar con un seguro médico que cumpla con los requisitos de Cobertura Mínima Esencial (CME) para poder prescindir del plan patrocinado por la escuela. La siguiente guía aclara qué tipos de seguro cumplen con los requisitos de la CME y cuáles no.
 

  1. Si su plan es a través de un empleador, Covered California/Marketplace, Medicare, Medi-Cal o Medicaid, cumple con el requisito MEC.
  2. Si usted tiene un seguro a corto plazo/temporal, un seguro de viaje o un seguro solo dental, su plan NO cumple con el requisito.
  3. Si no está seguro, revise su Resumen de Beneficios (SBC) o llame a su proveedor de seguros y pregunte si su plan cubre lo siguiente:10 beneficios esenciales para la saludrequerido bajo esta Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA).

Para darse de baja de NYFASHIP, los estudiantes deben presentar prueba de una cobertura de seguro médico comparable participando en el proceso de solicitud de exención. Para darse de baja de NYFASHIP de forma efectiva y continua durante la duración del programa, los estudiantes deben participar satisfactoriamente en el proceso de solicitud de exención al momento de la inscripción y para los semestres de otoño/agosto subsiguientes, mientras sigan siendo estudiantes de NYFA.

Los estudiantes solo podrán eximirse si están inscritos en un plan que tenga lo siguiente:

  • La cobertura del plan es continua (sin interrupciones ni cancelaciones) durante todo el año académico.
  • La cobertura del plan cumple con la Ley de Cuidado de Salud Asequible (ACA) y cubre lo siguiente:
    • Atención preventiva y no urgente (incluidas las vacunas)
    • Medicamentos recetados
    • atención de urgencia
    • Atención quirúrgica
    • Hospitalización para pacientes internos y ambulatorios
    • Trabajo de laboratorio
    • Fisioterapia
    • Atención quiropráctica
    • Radiografías de diagnóstico
  • El plan debe tener su sede en los Estados Unidos y estar autorizado para operar en dicho país.
  • El plan cubre el tratamiento de afecciones preexistentes (sin periodos de espera ni exclusiones).
  • El plan cubre la atención médica tanto para pacientes hospitalizados como ambulatorios.
  • El plan cubre la atención de salud mental y el tratamiento del abuso de sustancias, tanto para pacientes hospitalizados como ambulatorios.
  • El plan ofrece un beneficio máximo ilimitado por incidente al año.